Ana içeriğe geç
Cordeo logosuCordeoRDC Partner
İş liderleri için rehberli yapay zekâ dönüşümü

Çoğu lider yapay zekânın önemini biliyor. Çok azı nereden başlayacağını biliyor.

Cordeo, yapay zekânın işinizde nerede değer yaratabileceğini belirlemenize, bunu tek bir gerçek fırsat üzerinde doğrulamanıza ve ekiplerinizi kullanıma hazırlamanıza yardımcı olur — ilk adımdan itibaren net ve yapılandırılmış bir yolla, uzun bir değerlendirme süreci gerektirmeden.

Brifing Planlayın →
CEO'lar, COO'lar ve dönüşüm liderleri için tasarlandı — veri bilimciler için değil.
Cordeo nasıl çalışır
1. Adım · Buradan başlayınInsightCordeo, yapay zekânın işinizde nerede fayda sağlayacağını haritalar
Çıktı → yapay zekâ fırsat haritanız + önerilen ilk proje
Transformation
Impact — tek bir projede doğrulayın
↓
Evolution — işe yarayanı ölçekleyin
AI Enablement· paralel olarak
Yapay zekâ okuryazarlığı ve eğitim
Role dayalı yetkinlikler
Benimsemeye hazırlık
Net bir plan, kanıtlanmış bir pilot ve bunu kullanmaya hazır ekipler elde edersiniz.
Çoğu liderin karşılaştığı zorluk
Yapay zekâ her gündemde — ama ilk olarak ne yapmamız gerektiğini kimse söyleyemiyor.
Sayısız demo ve sunum gördük, ancak hiçbiri kendi işimizin üzerine kurulu değildi.
Altı aylık bir çalışmaya ihtiyacımız yok. İnandırıcı bir başlangıç noktasına ihtiyacımız var.

Cordeo tam da bu an için tasarlandı — net bir başlangıç noktası ve yapılandırılmış bir ilerleme yolu.

Ürün

Yapay zekâ hedefinden net ve uygulanabilir bir plana.

Cordeo, yapay zekânın işinize nerede uyduğunu belirleyen, ağır bir değerlendirme olmadan başlamanızı sağlayan ve siz ilerledikçe anlayışınızı derinleştiren rehberli bir platformdur — böylece ilgiden eyleme güvenle geçersiniz.

  • Netlik

    Yapay zekânın işinizin hangi alanlarında gerçek değer yaratabileceğini soyut olarak değil, somut olarak görün.

  • Güven

    Zaman veya bütçe ayırmadan önce net bir başlangıç noktası belirleyin.

  • Yön

    Nereden başlayacağınızı ve bunun gerekçesini tam olarak bilin.

  • Hazırlık

    Ekiplerinizi açık ve pratik bir iş diliyle hazırlayın.

  • İvme

    Niyeti yapılandırılmış ve ölçülebilir bir ilerlemeye dönüştürün.

  • bir hazırlık anketi
  • bir danışmanlık raporu
  • bir yönetişim aracı
  • kurulacak bir yazılım
  • bir eğitim programı

Cordeo, sizi sorudan plana taşıyan rehberli bir platformdur — yol boyunca anlayış inşa eder, nereden başlayacağınızı tanımlar ve ekiplerinizi hazırlar.

Yolculuk

Net ve yapılandırılmış bir ilerleme yolu.

Her şey Insight ile başlar. Ardından en yüksek değerli fırsatınızı ilerletirken ekipleriniz paralelde hazırlığını tamamlar.

1. Adım · Buradan başlayın

Insight

Cordeo işinizi anlar ve yapay zekânın nerede fayda sağlayabileceğini belirler — gerçek fırsatlar, riskler ve net bir başlangıç noktası. Ağır bir değerlendirme gerekmez.

  • Basit başlangıç
  • İşinizin bağlamı
  • Net öneriler
  • Fırsatlar ve riskler

Elde ettikleriniz → işinizin genelinde önceliklendirilmiş bir yapay zekâ fırsat haritası, önerilen bir ilk proje ve arkasındaki iş gerekçesi.

Transformation Track

Bu içgörüyü gerçek ve ölçülebilir bir iş sonucuna dönüştürün.
ImpactTek bir gerçek fırsatta doğrulayın
  • Insight'tan en yüksek değerli fırsatı seçin
  • Odaklı bir pilot tanımlayın — kapsam, sorumlu, zaman planı
  • Başarının neye benzediği konusunda anlaşın (metrikler)
  • Pilotu yürütün ve sonucu ölçün

ÇıktıUygulamaya hazır bir pilot ve gerçek sonuçlara dayanan net bir devam / durdurma kararı.

Evolutionİşe yarayanı güvenle ölçekleyin
  • Kanıtlanmış pilotu tam yayılıma genişletin
  • Yönetişim ve koruma mekanizmalarını devreye alın
  • Ekipler ve fonksiyonlar genelinde yaygınlaştırın
  • Yapay zekâyı şirketin işleyiş biçiminin bir parçası hâline getirin

ÇıktıYönetişimiyle birlikte şirket geneline yayılan bir ölçekleme yol haritası — çalışma biçiminize yerleşmiş yapay zekâ.

AI Enablement Track

Ekiplerinizi hazırlayın — yolculuk boyunca paralel ilerler.
  1. Yapay zekâ farkındalığı

    Liderler ve çalışanlar yapay zekânın işletme için ne yapabileceğini — ve ne yapamayacağını — anlar.

  2. Yapay zekâ okuryazarlığı ve eğitim

    Soyut teori değil, gerçek işe bağlı, role dayalı ve uygulanabilir öğrenme.

  3. Uygulamalı yetkinlikler

    Ekipler gerçekten kullanacakları araçları ve çalışma biçimlerini öğrenir.

  4. Güvenli ve sorumlu kullanım

    Veri, gizlilik ve yapay zekâ kullanırken sağduyu konusunda net rehberlik.

  5. Benimsemeye hazırlık

    Yeni çalışma biçimlerinin gerçekten yerleşmesi için değişim desteği.

ÇıktıHer girişimi hayata geçtiği anda benimsemeye hazır, eğitimli ve kendine güvenen bir iş gücü.

Impact

Kurumunuzun elde edeceği sonuçlar.

Sunumların ötesinde: daha net bir başlangıç noktası, savunabileceğiniz kararlar ve değişim geldiğinde hazır bir kurum.

  • 01

    Doğru ilk hamle

    Yapay zekânın en çok değer yarattığı alana odaklanın — önceliklendirilmiş ve sade bir dille açıklanmış.

  • 02

    Yatırım öncesi azalan risk

    Bütçe veya insan kaynağı ayırmadan önce yönü doğrulayın ve tereddüdü ortadan kaldırın.

  • 03

    Liderlikte hizalanma

    Fırsat, riskler ve atılacak bir sonraki adım konusunda tek ve ortak bir bakış.

  • 04

    Hazır bir kurum

    Kurum genelinde yapay zekâ anlayışı oluşturun; böylece girişimler dirençle değil, benimsenmeyle karşılansın.

  • 05

    Ölçülebilir ilerleme

    Genel bir ilgiden, ölçebileceğiniz ve üzerine inşa edebileceğiniz sonuçlara geçin.

  • Özü

    Harekete geçme — ve sürdürme — güveni

    Liderliğin ilk adımdan kalıcı değişime kadar arkasında durabileceği bir yol.

Cordeo olmadan başlamak

  • Dağınık yapay zekâ denemeleri, belirsiz öncelikler
  • Duraklayan ya da baştan başlayan girişimler
  • Üst yönetimde yavaş ve parçalı hizalanma
  • Araçlar nihayet geldiğinde zayıf benimseme

Cordeo ile başlamak

  • Sağlam gerekçeye dayanan net bir ilk hamle
  • İçgörüden etkiye istikrarlı bir yol
  • Tek bir bakış etrafında hizalanmış liderlik
  • Yayılımdan sonra değil, öncesinde hazırlanmış ekipler
Referanslar

Dönüşüm liderleri ne diyor

  • Netlik ve odak
    “We went from a dozen vague AI ideas to one clear place to start — in a single afternoon. That alone changed the conversation with my board.”
    Marta VerhoefChief Transformation Officer, Aldermere Group
  • Karar verme güveni
    “It gave us a structured view of where to begin and what to do in parallel. For the first time, our AI plan was something we could actually stand behind.”
    Daniel OseiChief Operating Officer, Northwind Financial
  • Sonuç getiren uzmanlık
    “With the guidance of their highly-experienced AI team, we were able to solve most of our ready-to-automate workflows”
    Mahir TarlanChief Executive Officer, 3Pounds Labs
SSS

Liderlerin sorduğu sorular

Tek cümleyle Cordeo nedir?
Cordeo, iş liderlerinin yapay zekânın nerede fayda sağlayacağını görmelerine, nereden başlayacaklarına karar vermelerine ve ilerlemelerine yardımcı olan rehberli bir platformdur — bu arada ekiplerini de hazırlar. Veri bilimciler için değil, yöneticiler için tasarlanmıştır.
Başlamak için gizli belgeler yüklemek zorunda mıyız?
Hayır. Basit bir başlangıçla yola çıkarsınız ve Cordeo zaman içinde işinize dair anlayışını derinleştirir. Değer elde etmeden önce tamamlamanız gereken ağır bir değerlendirme yoktur ve süreç yalnızca yazdıklarınıza dayanmaz — Cordeo sizinle birlikte çalışır.
Cordeo bizim için yapay zekâ fırsatlarını nasıl buluyor?
İşinizin bağlamını öğrenir, ardından net öneriler sunar — takip etmeye değer fırsatları, dikkat edilmesi gereken riskleri ve iş değerine göre sıralanmış makul bir başlangıç noktasını gösterir.
Insight, Impact ve Evolution ne anlama geliyor?
Insight, yapay zekânın nerede fayda sağlayacağını görmektir. Impact, bunu tek bir gerçek fırsatta doğrulamaktır. Evolution ise işe yarayanı işletme genelinde ölçeklemektir. Kısacası: görün, doğrulayın, ölçekleyin.
AI Enablement Track nedir?
Ekiplerinizi hazırlayan paralel bir hattır — farkındalık, uygulamalı yapay zekâ becerileri ve yapay zekâyı güvenle kullanma özgüveni oluşturur. Dönüşüm çalışmasının yerine değil, onunla birlikte ilerler.
Enablement, dönüşüm çalışmasıyla aynı anda yürütülebilir mi?
Evet — amaç tam olarak budur. Öncelikli fırsatınız ilerlerken ekipleriniz hazırlığını tamamlar; böylece yeni çalışma biçimleri geldiğinde benimseme sorunsuz olur.
Ne kadar sürede işe yarar bir sonuç görürüz?
Uzun bir inceleme aşaması olmadığı için net ve önceliklendirilmiş bir başlangıç noktasına erkenden ulaşırsınız — aylarca süren analiz yerine gerçek bir başlangıç noktası.
Bu bir danışmanlık mı, yazılım mı, eğitim mi?
Tek başına bunların hiçbiri değil. Yalnızca bir anket, bir danışmanlık raporu, bir yönetişim aracı veya bir kurs değildir. Görmeyi, yapmayı ve hazırlanmayı tek bir yerde birleştiren rehberli bir platformdur.
Karar verici olarak bana nasıl yardımcı olur?
Size ve liderlik ekibinize fırsat ve riske dair net ve ortak bir bakış sunar, yatırım öncesi belirsizliği azaltır ve herkesi aynı noktada hizalar — böylece kararlar hem daha kolay alınır hem de daha kolay savunulur.
Insight'tan sonra ne olur?
İki hat birlikte açılır: Transformation Track (önce Impact, sonra Evolution) öncelikli fırsatınızı ilerletirken, AI Enablement Track ekibinizin hazırlığını paralel olarak inşa eder.
Brifing Planlayın

Size özel, 30 dakikalık bir görüşme

Odaklı bir görüşme: işinizi inceler, yapay zekâ ile atabileceğiniz gerçekçi bir ilk adımı ve ilerleyen yolun nasıl görünebileceğini ortaya koyarız.

  • Yapay zekânın işinizde ilk olarak nerede değer yaratabileceği
  • Gör → doğrula → ölçekle yolculuğunun nasıl işlediği
  • Ekibinizin paralelde nasıl hazırlanacağı
  • Ağır bir değerlendirme olmadan nasıl başlanacağı
  • İlk yayılımın sizin için nasıl görünebileceği

Uygun saatler yükleniyor…

Bu bilgileri yalnızca bu brifingi planlamak için kullanacağız. Sizi bir e-posta listesine eklemeyeceğiz.

Saatinizi bir iş günü içinde teyit edeceğiz.